TDCスタッフィングの皆様へ 緊急事態宣言により、勤務時間減らされていませんか?
新型インフルエンザ等特措法による緊急事態宣言は、令和3年10月現在は、全都道府県で発出されていない状況にあります。
しかし、新型コロナの影響で縮小した経済活動は、完全再開まで時間を要す可能性があります。
全国のTDCスタッフィングの皆様におかれましては、これまでも、現在も勤務時間の削減やなどが行われている状況下にあると想定されます。
一部組合員の中には、勤務時間の削減があったというお声もいただいております。
万が一、勤務時間の削減が行われた場合は、労働組合に加入して休業手当を求める選択肢がございます。
【休業手当等に関する労働相談について】
TDCスタッフィングにお勤めの皆様で、休業手当・残業代などの労働問題についてお悩みの方は、初回のご相談をフォーム、または、TDCユニオンtwitterにて承ります。秘密は厳守いたします。
【休業支援金申請に関するサポートについて】
休業支援金は、基本的な流れといたしましては、労働者個人が会社に対して、「支給要件確認書」を記入してもらい、ご自身で申請する形となります。
当組合は、休業支援金のお手続きに関して、ご不安がある方のサポートも行っています。
休業支援金の支給に関して、会社に労働組合として申し入れをする対応も行います。
【TDCユニオンの組合費徴収の取り扱いについて】
組合費の金額・お取り扱いは、こちらをご覧ください。
ご不明な点はご遠慮なくお尋ねください。
(公開 令和3年1月25日/最終更新 令和3年…